1、负责协助人事行政总监开展部门工作规划与分工；
2、负责保存公司有关资质印章及日常使用管理；
3、负责对接各级政府行政单位办理日常公司所需业务，如行政变更、法院/仲裁开庭等；
4、负责公司日常品牌宣传、企业文化活动策划与组织；
5、负责对接集团总部进行文件收发及各项材料的准备及上报工作；
6、负责代表人事行政总监组织公司日常行政接待及各部门工作对接工作；
7、负责配合完成公司各项检查、审计材料准备工作；
8、负责协助监督管理员工日常行为及工作完成情况；
完成上级领导交办的其它工作。