沉默哥的案例：

小王是某公司的外贸跟单员，进入诸城市的一家外资企业工作已经五年多了，性格比较内向的他一直将自己的工作完成的不错。但是他在公司的地位并不是很高，因为性格的原因他在公司也没有几个比较好的朋友，这就导致很多同事看不起小王，小王陷入了无奈的境地之中。正是因为自己在公司的表现，他被冠以“沉默哥”的称号。小王越是自卑越越不敢跟同事交流，越不交流越自卑，这样就陷入恶性循环。

像小王这种情况其实在职场很常见，诸城招聘网小编并不建议在这种情况下跳槽，因为这不是公司的问题，而是个人的问题。即便换了一家新公司，这样的情况依然有可能出现，要想解决这种情况就得从自身找问题。小编结合小王的实际情况给她提出了4个解决问题的方法。

一．主动的沟通

    在公司如果你不会跟同事沟通，这是职场的大忌，小编之前的文章也提过职场新人的人脉的建设，然而沟通是人脉的根基。

二．要善于言谈

    虽然自己是一个沉默哥，但这样下去对自己没有一点好处，必须要学会言谈，当突破自己的第一步，慢慢的你就会改变自己。

三．结交新朋友

    所话说：“朋友多了路好走”，这句话其实是很有道理的，从自己的世界里走出来，去结实一些跟自己对脾气的朋友，他们会对你提出一些意见或建议，能够快速帮助你进步！

四．放下心理负担

    仔细一看，小王的被同事看不起归根结底还是自己的原因，也就是是自己的心理原因。关键也是要放下心理的负担，才能开启新的生活。最后祝小王早日找到属于自己的自信。

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