每当提起来“面试”这两个字，很多职场的朋友最头疼的就是面试，这些朋友也是经常面试失败的人群。细节决定成败，这句大多数朋友都知道的一句通俗易懂的话，却很少有朋友可以做到。还有一部分朋友不知道这句话怎么在职场上应用。今天诸城招聘网年小编就跟大家分享那些影响面试结果的不良小动作。

   一。说话吞吞吐吐。

   面试是一个沟通的过程，如果这个过程中，你说话吞吞吐吐的，会给面试官留下很不好的印象。

   二。频繁跷二郎腿。

   跷二郎腿会给面试官留下一个你很无所谓的印象，也就是说你对这次面试的重要程度并不在意。

   三。回答问题抓不住核心

   回答面试官的问题不需要长篇大论，抓住问题的核心一针见血的说出来，劲量不要拖泥带水的回答。

   四。抢面试管的话

   俗话说抢话无话说，不管面试官问什么问题，也不管你对他提问的领域有多么精通，一定要等面试官把话说完，你再回答他的问题。

   五。动作太过活泼

   面试是职场的一种活动，而不是秀场的舞台。如果你的动作太过于活泼，会给面试官留下一种不羁的坏印象。

   六。穿着太多花哨

   有很多的年轻求职喜欢穿的很个性，什么非主流啊类似的着装风格服装，尽量不要穿去面试，那样会给你的面试带来不好的印象。

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