密州酒业、诚聘精英
因业务拓展和客户服务需要，现面向社会诚聘有酒水、快消品行业经验和喜欢从事营销工作，挑战自我的业务精英；

岗位一：区域经理：2名 岗位薪资6000元/月+目标奖金+提成+补助+五险+福利；
基本条件：
1、专科及以上学历，男，年龄25-38周岁，能独立开展市场工作，可以在诸城周边县市驻点；
2、从事酒类、快销品营销工作3年及以上工作经验；具备市场调研、分析和政策贯彻、执行能力；
3、良好的表达能力和团队协作意识，具备带领团队和指导客户达成目标的能力；
4、有责任心、进取心，爱岗敬业、诚信可靠、执行力强。
新入职区域经理只发放实习工资4000元；公司录用正式入职后按岗位薪资考核发放；

岗位二：业务主管：6名 岗位薪资5000元/月+目标奖金+提成+补助+五险+福利；
基本条件：
1、中专及以上学历，男女不限，年龄23-38周岁。
2、有酒类、快销品工作经验者优先录用。
3、强烈的团队协作精神，良好的表达能力和人际交往能力。
4、责任心、进取心、爱岗敬业、诚信可靠、执行力强。
新入业务主管只发放实习工资3000元；公司录用正式入职后按岗位薪资考核发放；
销售岗位说明：
1、营销专业人才或在其它酒类快销品类企业的高水平营销人才薪资待遇可面议；
2、各岗位根据年度综合考评均有持续岗位晋升和薪资提高的机会；

岗位三：办公室文秘 1名 工资3000-4000元+五险+福利；
要求：男，年龄30周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，扎实的文字功底，善于表达和沟通，责任心强、办事条理，性格稳重。

岗位四：技术和化验员 5名 工资3000-8000元+五险+福利；
要求：男女不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历，属于酿酒专业、生物发酵、生物技术等相关专业毕业；按专业和技术水平定岗定薪；
职能岗位说明：
1、以上岗位试用期合格后录用， 8小时工作制，人性化管理，薪资按月发放，有晋升空间！
2、专业高技能型人才年龄条件可适当放宽，薪资待遇可面议！

岗位五：新零售、电商运营经理 1名 薪资标准按个人能力面议；
要求：
1、专科及以上学历、男女不限，年龄22-30周岁。
2、从事过电商运营、有直播经验或短视频制作工作经验，能够独立开展线上销平台（京东店、抖店等）的运营。
3、有一定的短视频录播和制作能力，或相关的业务知识。
4、性格外向、有表现力、有感染力、爱岗敬业、执行力强。

岗位六、周边县市区业务主管 5名 岗位薪资5000元+目标奖金+超额提成+驻外补助+五险+福利，综合年薪8w以上；业绩奖励上不封顶。
要求：
1、专科及以上学历、男，年龄25-35周岁，能在诸城周边县市区驻点，开展招商和拓客等工作。
2、从事市场营销或有酒类、快销品工作2年及以上实战经验。
3、独立开展工作能力，团队协作能力，良好的表达能力和人际关系处理能力。
4、有责任心、进取心、爱岗敬业、诚信可靠、执行力强。
5、能够到诸城周边潍坊、高密、胶南、平度等县市区驻点，每月有4天休息时间；岗位试用期：一到三个月；试用期合格后录用，缴纳五险，薪资按月发放，有晋升空间！