新的一年新的开始，当然也有很多公司选择在这个时间成立，寓意着新的活力的孕育。然而在公司的筹备初期肯定会有很多不完善的地方，有可能这些地方就是你们公司的瓶颈，在今后很可能就要影响公司的发展。

   企业文化是一个公司的灵魂，在企业的发展的过程之中发挥着重要的作用，很多的企业在建立的初期往往注重的是成本和效益，很少去关注企业文化的建设。当企业意识到企业文化的重要性的时候，那时候再捡起来重新建设企业文化的话就很难了。

   虽然企业文化是个看不见摸不着的东西，但是他的重要性很大，细心的你可以去看看500强企业和诸城的大企业你就会明白，为什么企业会拿出大量的人力物力去建设自己的企业文化，都是有原因的。

   企业文化最忌讳喊口号和不切实际，诸城招聘网小编认为，企业文化的建设要立足于根本，通俗易懂的去建设。不要搞得太过于空洞。那些不符合实际的企业文化不会深入人心的。这是一个动脑子的工程。

建设企业文化有什么好处呢？首先是提升凝聚力，让整个公司拧成一股绳。其次是提升工作的积极性，一个好的企业文化会融入每一个员工的内心并且付诸于行动，终将为企业带来事半功倍的效果。

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