最近小编身边的很多朋友都跳槽了，相信也有很多朋友也在准备跳槽。跳槽有时候也是需要理由的，今天小编罗列了跳槽最常见的十大理由，旨在鼓励职场的朋友们理想的对待职场跳槽，下面的十大理由不知道你占了几条呢？

NO1：老板对自己不好。

据诸城招聘网小编调查了解，跳槽的原因占得比重最高的就是这个原因。小编建议换位思考的看待问题，当你站在老板的角度去考虑问题的时候，你的思维会发生改变，从而理解老板对你要求严格的原因。

NO２：薪水太少。

这个理由不需要解释的太多，这也是很现实的问题。我们经常听到身边的朋友在抱怨怎么工资这么少？或者是工资支撑不了生活等。这也是直接导致员工无情跳槽的原因。

NO3：工作压力太大。

通过他的排名第三可以看得出来这个原因站的比重也是很高的，举例说明：比如SEO行业经常为了网站的优化而经常熬夜，经常在这种高压力的环境中工作会导致身体方面出现问题，这种跳槽也是可以理解的。

NO4：同事关系不融洽。

跟同事关系不好也是导致跳槽的原因，这种情况经常出现，由于跟同事之间的隔阂，导致工作不顺心而跳槽。

NO5：距离住址太远。

很多职场朋友一开始找工作的时候希望有份工作就可以了，而工作了一段时间以后发现工作的地点距离自己的住址有些远，每天上下班不是很方便于是萌生了跳槽的想法。

NO6：新公司新机会。

当一个新公司给你一份新的工作，比你现在工作一样并且待遇相对要好的多。通常很多朋友会选择在这个时候跳槽。

NO7：没有发展空间。

当你在进入一家公司，并且在这家公司工作了很长的时间，但是这家公司并没有为你提供发展的空间。你在公司并没有看到发展的空间。

NO8：工作地点的调动。

很多职场的朋友其实对于自己的工作还是很满足的，他们也没有萌生跳槽的想法，但是他们的跳槽是源于工作的调动，公司不顾及员工的公司感受而调动工作，而员工并不希望被调动到外地，这就导致了跳槽。

NO9：上班时间太长。

因为上班时间太长而跳槽的大多发生在服装纺织行业，这些行业经常会为了赶订单而加班，这就导致了员工不满的情绪。

NO10：工作环境太差。

工作环境太差也是导致跳槽的重要原因，特别是很多年轻的朋友对于工作的环境要求也很高。工作环境太差也会导致员工的跳槽。

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