面试是好工作的前奏，很多求职者经常走一个误区，认为面试不是上班，早点去晚点去都无所谓，往往就是这些细节决定了你的成败。这样失败的案例在职场求职时屡见不鲜，并且很多朋友因此而失败还苦苦找不到原因，还有一部分的求职者面试失败以后不去找自己的原因，而是抱怨面试官太过于严厉。

  其实作为求职者要有同理心，作为面试官他其实有他每天的工作安排，当你们约好面试时间而你没有准时的时候，会因此耽误面试官的工作进程，直接导致面试官给你一个不好的印象，对你有百害而无一利。

   诚信是我们的根基，它不仅体现了一个员工的诚信指数，而且反映一个求职者的素养。那么当我们在面试的时候，迫不得以的迟到时，我们应该怎样处理呢？下面跟随诸城招聘网我们来一起谈谈面试危机如何化解！

一。及时电话道歉

当面试的时候，遇到问题而到达不了面试现场的时候，要及时电话联系面试官，以免影响面试官的工作安排。

二．态度一定要诚恳。

    当我们迟到的时候，态度一定要好，不要以为这个是天经地义的。一个诚恳的态度可以化解面试官的怨气。

三．给出信服的理由。

    当我们面试迟到，要跟面试官说明自己迟到的原因，当然这些原因不能是“睡晚了”“今天要去逛街”等理由来搪塞面试官，那样的话你会失去这一份工作的。给理由一定要有信服力。

四．另行安排时间

    当我们因为个人的问题不能按照预定的时间来面试的时候，要主动的约定下次面试的时间，以此来证明你的积极性。

              （诸城人才招聘网原创，转载请标明出处）