每年年底都是工作人晒自己工资的时刻，总觉得自己挣得钱不如别人，相同的工作相同的公司，可能会因为企业的不同，老板的不同，资质的不同。

       领导晒自己的薪水

     “试用期1200元，转正后大约在2600元左右，并且每月还要扣除200多元的所得税”，这是网友在论坛炫耀自己的工资。你炫我也炫。炫耀工资的帖子引来了很多网友的注意。“我和他同样的诸城兼职工作，他工资有4000元，而我却比他少800多”。在炫耀工资的追贴中，更多人得到的是底落，总感觉自己比不上别人。

　　首先，工资并不是衡量一个人价值和工作能力的东西。其次，公司的体制不同、收益不同、领导不同，同一样的公司同一样的工作职位，工资有2000-4000元的差距也不很稀奇。此外，假如你凭你个人能力可以领取更高的工资，那你也可以考虑。最后，当知道自己的工作工资有差异时，公司的领导们应该感到很高兴才对，因为这就说明只要自己去努力去争取也可以达到同样的工资。

  例如：忙碌了两年的李丽，终于等到了好几天的节假。可是，节日里要送亲朋好友的东西大笔的花钱和跟同事聚餐、给上司送礼，让她非常焦虑。

　　分析：真正的好朋友，是从来不在乎你是否要给他送礼物的，而且你送礼物的轻重，与花多少钱无关，与对方是否满意和表达自己的心意有关。一个满意的礼物，更能体现并表达对朋友真挚的感情。其次，在平时也可以通过多种各样的方式来表达自己与朋友的情谊，比如节假日中的短信问候，也能给人温暖和令人留下印象深刻。还有，或许现在经济条件不允许，那等到你的能力允许时来再来偿还人情也不迟。或者，退一步讲，领导们的心事可以放宽松点，不要让自己沉浸在欠人情的思想中，因为可能在别人眼中看来，你根本就没有欠他的人情。