职场的争斗一直是残酷的，很多人无法避免的卷入是非圈，莫名其妙的就把工作丢了，如何进行自保，是很重要的一项生存技能，本文就来介绍一些可避免职场陷阱，让我们更好的进行自我保护。

无论在什么地方工作，切记避免“功高盖主”之嫌，如果无妨避免这类嫌疑，一定做好万全准备，以防落入主子的陷阱里。

小王是一家外企公司职员，因为出色的工作表现，很得公司老总器重，入公司一年就提升为部门副总，小王也春风得意，很多人都说小王下一步提升是很靠谱的事情。一次公司会议，公司老总特别提示公司将在国外开展一个新项目，这对公司的发展有很重要的意义。会上老总还特别提议小王要有所表现，公司将会有重大安排。小王也很会心的领会了领导的意思，尽自己最大努力完成项目计划书，不出意外，计划书得到公司老总的认可，公司老总找小王谈话，说公司将在国外建一个大的办事处，主要拓展国外的市场，此次的项目就是为这个工作打前站的，而这次的计划书是小王写的，具体项目他最熟悉，由他去负责整个工作也是最合适，并承诺小王在国外的生活都安排好了，出差的费用公司也全部报销，万全没有后顾之忧。如此高的待遇让同事都很羡慕，而小王也在此时才明白领导的“良苦用心”，是怕自己在公司里建立自己的人脉和圈子，改过老总自己在公司的地位，所以才将自己调离国外，免除他的后患。

纵观历史上的君主，很多都怕有功的臣子造反谋逆，所以很多时候聪明的臣子都明哲保身，不敢居功自傲，情愿远离君主身侧，而换的清净，而那些居功自傲，功高盖主的臣子多半最后都落得很凄惨的下场。

这其实告诉我们，很多时候，要懂得适时进退，并在必要的时候做好后退的准备，不要落入主子的陷阱里，再往外爬就晚了。

二、“利用”第三者

在公司里工作，尤其是新进公司的人员，那个领导都得罪不起，这儿时候很容易就会做了部门领导之间权利之争的夹心饼干了。这种事情，职场上是很常见的，需要大家在平时多长个心眼。

小邵是一家大型外资企业的新近职员，小邵平时对上司和同事的要求有求必应，工作的很卖力。但是时间不长，她就遇到了让她犯愁的事情了。原因是，早上公司部门经理告诉她近期做得一个公司产品计划书有要补充的内容，她正要做那，但是公司副总刚打来电话要求按照他的要求重新做，两者要求的内容有明显的不同，两个领导都得罪不起，小邵左右为难.

要知道，如果遇到两个领导不和，下属往往根本没有错，也会被殃及，有的还有可能成为牺牲品，有些人因为不会处理这些状况，情绪一直受到冲击，会逐渐的累积，出现负面的情绪，闲言碎语会传到领导那里，最终影响到工作，甚至丢掉了工作。

小邵正在发愁呢，她无意中看到公司另外一个副总正好有事来部门，她灵机一动迎上前去，寒暄了几句后，将碰到的困难简要的说了一遍，副总了解后答应协调解决此事，小邵终于眉头舒展，笑逐颜开。

小邵碰到的这件事情，很多人都曾经历，如何处理好是很关键的事情，小邵的处理方法，是借用第三个人的力量来妥善解决，这三个人可不是谁都行的，必须是和领导在一个管理层次的人才可以，找高层的人，会有以上压下的嫌疑，太低职位的人是没有能力解决的。所以找个合适的人，至关重要。

三、分享他人的秘密

在职场里，很多人由于压力大，竞争大，心理的承受力达到极限，就会不由自主的的想找个人排解一下，找什么样的人，怎么保护自己的秘密不会被人利用、传播，造成不良的影响，也是需要特别注意的。

马丽是一个刚刚从总公司调派到分公司的部门负责人，由于工作责任重大，公司部门都对她很关注，她在一次午餐的时候，碰到原先在总公司一个同事王萍，说起了她在公司不顺心的事情，还把自己的家里很私人的秘密告诉了她，马丽听着听着心里也起伏不定，终于忍不住也吐出积压已久的心思，说自己根本不想来这边，不如在总公司舒服，人际关系也不好处理等等，说完后都互相叮嘱保守秘密。没过多久她
有事回公司，在总公司后看到同事都用很奇怪的眼神看着她，她很疑惑，办完公事之后，总经理秘书赵兰在给拿她办公用品的时候，悄悄告诉她，自己的事情公司上下都知道了，领导在看她的表现，一旦有好的人选，就有可能换她下来的可能，马丽直接懵了，万万没有想到自己信任的同事竟然出卖了自己，但是王萍也跟自己说过她不幸的生活那，她就不怕自己出卖她吗？赵丽笑着说，人家王萍的日子好着哪，夫妻很恩爱，你呀被骗了！

跟同事或者朋友之间如果想建立亲密的关系，分享两人之间的私人信息是最直接的方式，而很多时候他们甚至会用假的信息来换取你的信任，一旦被他人获取信息后，很有可能就会遭到背叛，得不偿失，需要大家警惕！

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