公司核心人物被“猎头”该怎么办

公司的成长犹如人的成长，从呱呱坠地到独立行走，每一步脚印都是值得珍惜的，从无到有、从弱到强需要一个刻骨铭心的过程，在这个过程中总会有那么一些人会让公司的CEO记住他们一辈子，这些人是公司的“核心人物”。他们的一个会议就可能决定公司的命运，他们的失误会导致公司的灾难。那么这么重要的人物一旦被竞争对手挖去，后果可想而知。如果这件事情真的降临在你的公司，你该怎么办呢？（诸城招聘网）

一．作为公司的CEO，凡事要以身作则，身体力行。不要过分的依赖某个得力的助手替你完成超过你百分之45的工作量。

二．处事公平公正，对待马屁精要格外过敏，不要轻信每个员工的小报告，做一个言而有信说一不二的CEO。

三．注重储备人才的选拔。储备人才是公司的新生力量，他们时刻准备着为公司奉献，并大显身手。

四．一旦被猎头肯定有原因。作为领导想要一碗水端平并不容易，百分之八十的猎头都是与名利有关。

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