现在社会上普遍一种现象，年龄成了求职的阻碍，在大街上、网站上所有的招聘信息年 龄要求都会在“35岁以下”。仅仅这个要求就让递交简历的求职者吃了闭门羹。诸城求职信息的 障碍分别是学历、经验与年龄。学历我们可以后天勤奋争取，经验可以慢慢积累，反而年龄却成了求职者中的一种阻碍。

对于用人单位来说，限制年龄无非不排除1.年龄大了，就会没有上进心，在工作上 也会比较懒散，还老搞人事关系。2.有些岗位工作会比较累，年龄大了，反而会吃不上 力气3.年轻人会比较听安排，年龄大的反而不好管理。

其实，求职者相对来说在找工作道路上还是比较弱的，用人单位会把他们置于挑选的位置，企业提出的任何要求，都必须是要遵守的否则会被罚款等等。那要想冲破这堵障碍。就必须要先打破自己原有的传统观念。

1、可以利用在社会上的关系，想办法在你去的单位中找朋友推荐，给一次可以单独面谈的机会。