HR这个职业看起来让人很羡慕的工作，实际上他的工作非常的重要，同事他们的工作也是繁琐和细致的，如果在工作之中不细致不认真就很有可能被炒鱿鱼，这是份说好干也好干、说不好干也不好干的工作。关键看你是否有心和你的悟性是否高。

    最近诸城招聘网小编经常在一些人力资源学习和充电，也看到很多的好的帖子写的很不错，多数都是写如何成为一个优秀的HR，今天小编就结合工作之中的实际去跟大家聊聊HR的技能方面的东西。

    作为一个优秀的HR要具备很多的技能，例如经常见到的：“威信、绩效、培训、招聘”等常见的技能，今天小编要跟大家分享的是很不常见的HR技能，就是要学会给员工暖心。人力资源的根本出发点就是让有限的人力发挥无限的能量，作为HR要学会从根本出发去解决一些实际工作和生产之中存在的问题。

    只有把根本做好才能稳操胜券，一个好的人力资源专员只要工作做到位，可以减少人员的流失，人员的稳定可以保证生产的正常运行，我相信这一点大家是认同的，诸城小编建议HR要经常的走出办公室，到生产的一线去多看看，这样可以发现很多在办公室发现不了的问题，为今后工作的完善奠定基础。

   走基层是HR接地气的唯一的有效的方法，你还可以多跟一线员工去交流，了解他们的工作和生活情况，询问他们对每个月的工资是否满意，对公司有什么看法等，这些都可以交流，沟通完之后员工的心肯定是暖暖的，而你也掌握了一线员工的第一手的宝贵的资料，为今后工作打下了基础。

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